Profil recherché
• Formation école de journalisme,
• Première expérience (stage, alternance) souhaitée
• Rigueur et curiosité
• Bonne autonomie
• Sensibilité aux sujets liés à l'environnement
Nous portons une attention particulière à la diversité dans notre processus de recrutement. Nous savons que certaines personnes n’osent parfois pas répondre sans cocher toutes les cases : Venez-nous en parler. De même dans le cadre de nos valeurs d’inclusions, nous accordons chez ACFR une attention particulière aux personnes en situation de handicap.
Votre mission
Mettre en lien des sujets d’actualité lié à l’environnement avec notre pôle de recherche
Une participation active aux réunions de développement & recherche
Collecte des dossiers presse et matériel iconographique des sujets validés
Vérification de sources en amont et des informations pour les articles à publier
Vous être reconnu(e) pour votre rigueur, votre créativité, votre esprit d’équipe et vous êtes bon communicant. Vous parlez couramment Anglais.
Nos valeurs
Chez nous, les valeurs ce n’est pas juste du wording à la mode. Elles font partie intégrante de notre culture. Nous recrutons des talents H.A.P.P.Y. :
Humble - Pas d’ego surdimensionné, nous nous faisons confiance et allons tous dans le même sens, ensemble.
Attentionné - Nous avons à cœur de fournir un service de qualité en interne, nous appliquons la même règle : nous sommes vraiment attentifs les uns aux autres.
Passionné - Nous sommes tous passionnés, et pas que de notre travail. Ici vous trouverez des photographes, des musiciens, des backpackers, des sportifs, des comédiens…
Perfectionniste - Ce n’est pas un vilain défaut, et dans le secteur du journalisme, nous n’avons pas le droit à l’erreur.
Y-factor - Nous prônons la diversité en entreprise. C’est avec des personnes venant de tous les horizons que nous irons plus loin dans notre aventure.